З 1 січня 2026 року освітяни державних і комунальних закладів отримають суттєве збільшення оплати праці. Уряд запустив масштабне підвищення посадових окладів для педагогічних і науково-педагогічних працівників, яке протягом року сягне 50%.
Рішення передбачає поетапне зростання: з початку року зарплати підвищуються на 30%, а з 1 вересня заплановано додаткове збільшення ще на 20%. Це найбільша індексація за останні роки, покликана підтримати освітян і підвищити престиж професії в умовах воєнного часу.
У державному бюджеті на 2026 рік для цієї мети передбачено 64,6 мільярда гривень. Кошти спрямовуються на підвищення заробітків працівникам загальної середньої освіти та науково-педагогічним кадрам закладів вищої освіти, що фінансуються з держбюджету.
Підвищення стосуватиметься не лише шкіл і вишів. Більші оклади отримають педагоги у дитсадках, закладах позашкільної, професійної та фахової передвищої освіти, які переважно утримуються з місцевих бюджетів. Додаткові ресурси громадам забезпечить збільшення освітньої субвенції та інших державних програм.
Частина цих надходжень повертатиметься на місця у вигляді податку на доходи фізичних осіб, що дозволить частково компенсувати додаткові витрати на оплату праці педагогів у закладах, які фінансуються місцевим коштом.
Окремо зберігається доплата за роботу в несприятливих умовах для вчителів загальної середньої освіти. З січня до серпня 2026 року вони продовжать отримувати фіксовану надбавку у розмірі 2000 гривень.
Таким чином, реформа оплати праці охоплює всі рівні освіти і має створити стабільніші фінансові умови для педагогів. Очікується, що підвищення допоможе втримати фахівців у галузі та залучити молодих спеціалістів.