Початок року приносить нові можливості для жителів Ізмаїла та району, які шукають роботу. На місцевому ринку праці з’явилися десятки пропозицій: потрібні як вузькі спеціалісти, так і працівники без досвіду. Динаміка вакансій свідчить — попит на кадри зростає, а умови стають все більш конкурентними.
Остання добірка від Ізмаїльської філії Одеського обласного центру зайнятості включає різноманітні професії з конкурентними зарплатами. Є як стабільні пропозиції для медиків, так і вакансії у сфері безпеки, торгівлі, технічного обслуговування та виробництва.
Список актуальних вакансій
- помічник капітана – помічник механіка (суднового), з/п 18070 грн
- пожежний-рятувальник, з/п 18000 грн
- продавець продовольчих товарів, з/п 15000 грн
- закрійник-різальник, з/п 14000 грн
- менеджер-управитель, з/п 13500 грн
- підсобний робітник, з/п 12000 грн
- укладальник-пакувальник, з/п 9000 грн
- електрик цеху, з/п 9000 грн
- психолог, з/п 13000-24000 грн
- пекар, з/п 21000 грн
- керуючий відділенням, з/п 25000 грн
- лікар-педіатр-неонатолог, з/п 20000 грн
- лікар-отоларинголог, з/п 20000 грн
- лікар-ендокринолог, з/п 20000 грн
- лікар-фізіотерапевт, з/п 20000 грн
- ерготерапевт, з/п 20000 грн
- лікар-гастроентеролог, з/п 20000 грн
- столяр, з/п 20000 грн
- бухгалтер, з/п 20000 грн
- юрист-консульт, з/п 18400 грн
- сестра медична/брат медичний, з/п 32000 грн
- оперуповноважений (пенітенціарна система), з/п 27000 грн
- старший інспектор з особливих доручень, з/п 25000 грн
- начальник служби, з/п 25000 грн
- інспектор, з/п 23000 грн
- інспектор (пенітенціарна система), з/п 21000 грн
- продавець-консультант, з/п 20000 грн
- контролер-ревізор, з/п 20000 грн
- касир торговельного залу, з/п 20000 грн
Всі охочі знайти роботу можуть звернутися безпосередньо до місцевої філії центру зайнятості на проспекті Незалежності, 32 або зателефонувати у робочий час за номером (097) 008-77-67. Прийом ведеться з понеділка по четвер з 08:00 до 17:00, у п’ятницю — до 15:45.
Актуальні вакансії оновлюються щотижня — ринок праці Ізмаїла залишається відкритим для нових кадрів, а роботодавці готові запропонувати гідні умови тим, хто шукає стабільності чи прагне професійного розвитку.